Nieuwsoverzicht
Voldoe aan uw re-integratieplichten bij zieke werknemers
Bron: Salaris Vanmorgen 7 augustus 2023 Niet in strijd gehandeld met re-integratieplichten – loonstops onterecht Geen redelijke instructies van werkgever. Werknemer heeft niet in
Wet toekomst pensioenen op 1 juli 2023 in werking getreden
Bron: Salaris Vanmorgen 2 juli 2023 De Wet toekomst pensioenen is op 1 juli 2023 in werking getreden. Daarmee is de overgangsfase begonnen. 21
Feest bij NAW salarisadministratie + hrm!
Vandaag is het 25 jaar geleden dat Marjo Krol-Peters in dienst is getreden bij onze organisatie. Marjo is op 25 mei begonnen na aangenomen
Aandachtspunten voordat de vakantietoeslag wordt verwerkt
Wij adviseren u, om het percentage bijzonder tarief van uw werknemers te controleren voordat het vakantiegeld wordt verwerkt. Binnenkort krijgen uw werknemers weer vakantiegeld.
Ketenregeling – geen proefplaatsing maar eerste arbeidsovereenkomst
Bron: Salaris Vanmorgen 4 mei 2023 Een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd is ontstaan, nu er geen proefplaatsing was maar een eerste arbeidsovereenkomst. Vier tijdelijke
Minimumloon stijgt per 1 juli 2023 met 3,13 procent
Bron: Salaris Vanmorgen 18 april 2023 Het wettelijk brutominimumloon voor werknemers van 21 jaar en ouder bij een volledig dienstverband wordt per 1 juli
Reiskosten- en thuiswerkvergoeding bij ouderschapsverlof: hoe zit het?
Bron: Salaris Vanmorgen 11 april 2023 Wat zijn de gevolgen voor de vaste reiskosten- en/of thuiswerkvergoeding bij opname ouderschapsverlof? De kennisgroep Belastingdienst heeft daar
Uitkering aanvullend geboorteverlof aanvragen: hoe zit het precies?
Bron: Salaris Vanmorgen 16 maart 2023 Aanvullend geboorteverlof is geregeld via de Wet arbeid en zorg (WAZO). Wanneer heeft de werknemer recht op deze
Werkkostenregeling, vrije ruimte en eindheffingsloon: zes stappen
Bron: Salaris Vanmorgen 8 maart 2023 Welke zes stappen moet je nemen als je vergoedingen, verstrekkingen en terbeschikkingstellingen in de vrije ruimte van de
Ziek melden werknemer – is werknemer kort of lang ziek?
Bron: Salaris Vanmorgen 2 februari 2023 Het ziek melden van een werknemer doe je in eerste instantie bij de bedrijfsarts of arbodienst. Wanneer komt
Deadline definitieve berekening vier periodes NOW in zicht: 22 februari
Bron: Salaris Vanmorgen 24 januari 2023 Werkgevers die tussen oktober 2020 en september 2021 gebruikmaakten van de NOW-regeling, kunnen tot en met 22 februari
Bedragen lage-inkomensvoordeel per 2023 verhoogd, ook over 2022
Bron: Salaris Vanmorgen 12 januari 2023 De bedragen van het lage-inkomensvoordeel (LIV) zijn per 2023 gewijzigd. De bedragen voor 2022 zijn met terugwerkende kracht