NAW salarisadministratie + hrm
Een goed doordacht salarisadministratie- en HRM-systeem is de sleutel tot gemotiveerde, goed functionerende werknemers. NAW salarisadministratie + hrm begeleidt en adviseert u op het gebied van personeelsbeleid, arbeidsrecht en salarisadministratie. Een samenwerking met ons staat garant voor een tijdige, correcte loonadministratie volgens de laatste ontwikkelingen rondom arbeidsrecht en de mogelijk van toepassing zijnde CAO. U bepaalt zelf in welke mate u zelfstandig de salarisadministratie voert. Naarmate uw zelfstandigheid groeit, nemen de tarieven af. Een efficiënte manier van samenwerken die geld en tijd bespaart. Tijd en geld die u kunt investeren om te doen waar u goed in bent: ondernemen.
Nieuws
De rol van salarisadministrateurs in het moderne bedrijfsleven: meer dan alleen cijfers
Bron: Salaris Vanmorgen 24 oktober 2024 De functie van salarisadministrateur is geëvolueerd naar een veelzijdige rol waarin kennis van wetgeving, technologie en communicatie samenkomen. Bron:
Loonstop onterecht, recht op achterstallig loon en deugdelijke salarisspecificaties
Bron: Salaris Vanmorgen 22 augustus 2024 Een arbeidsongeschikte werkneemster vordert achterstallig salaris en deugdelijke salarisspecificaties en jaaropgaven. De kantonrechter wijst de vorderingen deels toe. Aangezien
Werknemer met minimumloon verdient vanaf 1 juli 2024 netto circa 40 euro meer
Bron: Salaris Vanmorgen 6 juni 2024 Werknemers met minimumloon gaan er vanaf 1 juli 2024 netto minstens 38,13 euro op vooruit. Dit blijkt uit berekeningen