Rekenregels per 1 januari 2026 – minimumloon, dagloon, premies en premiegrenzen
De rekenregels per 1 januari 2026 zijn gepubliceerd. Hierin staan de aanpassingen in het bruto wettelijk minimumloon, daglonen, premies en premiegrenzen vanaf 2026. Bron: 5 december 2025 door Salaris Vanmorgen Er zijn wijzigingen in het bruto wettelijk minimumloon per 1 januari 2026. Deze gelden voor uitkeringsbedragen en grondslagen op het minimumniveau. De rekenregels geven […]
Vakantiedagen bij slapend dienstverband
Wanneer een werknemer na twee jaar ziekte niet wordt ontslagen, maar het contract “slapend” blijft doorlopen, krijgt hij geen loon meer van de werkgever maar een uitkering van het UWV. Het dienstverband bestaat formeel nog wel. De kantonrechter heeft nu bepaald dat tijdens zo’n slapend dienstverband wél vakantiedagen worden opgebouwd. Opvallend is dat de Nederlandse […]
Vakantiegeld en Bijzonder Tarief percentage
Binnenkort krijgen uw werknemers weer vakantiegeld. Over vakantiegeld moet belasting worden ingehouden volgens een vast percentage bijzonder tarief. Dit percentage wordt volgens de regels van de belastingdienst jaarlijks in januari vastgesteld op basis van het fiscale jaarloon van vorig jaar. Bij werknemers die in de loop van het huidige jaar in dienst treden wordt het […]
Verbeteraanpak UWV – fouten WIA corrigeren en betere kwaliteit sociaal medische dienstverlening
Bron: Salaris Vanmorgen 25 november 2024 UWV erkent dat te veel fouten zijn gemaakt bij de vaststelling van de WIA. De meeste fouten worden gemaakt in de berekening van het dagloon. Afgelopen zomer is UWV verrast door de hoeveelheid fouten die UWV heeft gemaakt in de vaststellingen van de WIA. De komende periode gaat […]
De rol van salarisadministrateurs in het moderne bedrijfsleven: meer dan alleen cijfers
Bron: Salaris Vanmorgen 24 oktober 2024 De functie van salarisadministrateur is geëvolueerd naar een veelzijdige rol waarin kennis van wetgeving, technologie en communicatie samenkomen. Bron: 23 oktober 2024 door Strictly People Ik heb al vaker geschreven over de vele taken die een salarisadministrateur moet uitvoeren. Toch is voor velen buiten de markt de perceptie nog […]
Loonstop onterecht, recht op achterstallig loon en deugdelijke salarisspecificaties
Bron: Salaris Vanmorgen 22 augustus 2024 Een arbeidsongeschikte werkneemster vordert achterstallig salaris en deugdelijke salarisspecificaties en jaaropgaven. De kantonrechter wijst de vorderingen deels toe. Aangezien er ten onrechte een loonstop is toegepast, moet de werkgever het salaris over die periode betalen. Ook moet de werkgever ten onrechte ingehouden uren nabetalen. Tot slot moet de werkgever […]
Werknemer met minimumloon verdient vanaf 1 juli 2024 netto circa 40 euro meer
Bron: Salaris Vanmorgen 6 juni 2024 Werknemers met minimumloon gaan er vanaf 1 juli 2024 netto minstens 38,13 euro op vooruit. Dit blijkt uit berekeningen van HR-dienstverlener Visma | Raet. Het nettosalaris van werknemers die het minimumloon verdienen, gaat er per 1 juli 2024 minimaal 38,13 euro op vooruit, een stijging van 1,89 procent. De […]
Maak kennis met… Mark
Mijn naam is Mark Voet, ik ben al heel wat jaren verbonden aan NAW salarisadministratie. Veel relaties en collega’s zullen mij ook nog kennen als assistent-accountant bij VWG, waar ik in april 1996 ben gestart. Door de jaren heen ben ik betrokken geweest bij het ondersteunen van de salarisafdeling, totdat de vraag kwam om een […]
‘Nieuw kabinet: kom met een nieuw en eenvoudig verlofkader’
Bron: Salaris Vanmorgen 12-1-2024 Dit lijkt ons zeer wenselijk. Werkgevers en werknemers zien vaak door de bomen het bos niet meer. Tijd voor vereenvoudiging. Het huidige onoverzichtelijke verlofstelsel moet anders. De SER stelt voor om verlofregelingen te bundelen in zorg voor kinderen, zorg voor naasten en persoonlijk verlof. 12 januari 2024 door Salaris Vanmorgen […]
Maak kennis met… Debby
Mijn naam is Debby Vermeulen en al meer dan 10 jaar mag ik onderdeel uitmaken van het NAW team. Ik ben dan ook trots dat ik samen met mijn collega’s een mooi team vorm. Alleen een goed team kan scoren! Elke dag weer een goed resultaat neerzetten is voor mij een mooie uitdaging. Mijn dagelijkse […]